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働き方改革推進セミナー
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新年明けましておめでとうございます。
皆様におかれましては、新しい年の幕開けを、お健やかにお迎えのこととお喜び申し上げます。また平素よりの桑原事務所へのご厚情に対し、深くお礼申し上げます。
昨年末の電撃的な日韓歴史問題の合意により、賛否両論はあるにせよ、外交的な安定が期待できるかに思えた平成28年ですが、その期待を打ち砕くかのように、北朝鮮の水爆実験や中東における宗教間対立等、外交面での不安定要素が新年早々世界中で顕在化した感があります。こうした外交問題は、株価の下落や円高の進行などの形で、さっそく我が国経済にも影響を及ぼしています。ここ数年、経済の上向き基調が報じられている中で、国内経済に悪影響が拡大しないよう、安倍政権にはその舵取りを期待したいところです。
一方、我々の日常業務に目を転じますと、今年は「企業における労務管理」について、大きな課題が山積しています。「マイナンバー」では、企業の情報管理について抜本的な見直しが求められますし、事業規模によるとはいえ、「ストレスチェック」や秋に控える「社会保険の適用拡大」については、早晩事業規模を問わず、対象事業者が拡大されると予想しています。
これらの課題は、「事業主の負担増加」という側面もあることから、当事務所では、タイムリーな事務所ニュースによる情報提供を心掛け、企業経営者の「心理的な不安の軽減」と「対応への早期着手」に資するということを今年の重点目標としていきます。と同時に、こうしたテーマに「人員を割くことができない」というお声も多数頂いていることから、幣所のネットワーク力を活かして、幣所関連先への「アウトソーシング」による業務フローを確立し、お客様の利便性向上に繋げることにも注力していきます。こうした事業を通じて、皆様に、少しでも安心して本業に専念していただける環境を実現することが、我々の存在意義であると考え、事務所運営を行ってまいります。
こうした方針のもと、本年も職員一同、一丸となって業務に邁進してまいりますので、ますますのご理解・ご協力を宜しくお願い申し上げます。
最後に、今年一年が皆様にとって実り多き年となりますよう心からお祈り申し上げます。
平成28年元旦
桑原社会保険労務士事務所 所長 桑原 望
社会保険労務士法人桑原事務所 代表社員 桑原 亨