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採用サポート
採用は入口にして最も重視するべきものの一つです。
なぜなら、使用者の有する解雇権と、労働者の有する任意退職の権利は対等な立場にないからです。
我が国では労働者に職業選択の自由が与えられ、同様に雇い主には採用の自由が与えられています。一方で、労働者には任意退職の自由があるにもかかわらず、雇い主の有する解雇権の行使は非常に難しいのが現状です。 つまり、いったん雇用したのであれば、よほどの事由がない限り雇用を中断することは認められないため、入口である採用の段階で人を見極めることが最大のポイントになるわけです。
また、少子化による労働力人口の減少は人材の確保競争を激化させることから、なおさら採用を軽視することはナンセンスです。 私たちは、入口である採用の場面でつまずかないように、これまで培ってきたノウハウやツールを活用し、企業の採用をバックアップします。

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採用サポート お見積り
適性診断 (1件につき)2,000円
*出張を伴う業務につきましては、別途、旅費・交通費を請求させていただきます。