最低賃金が改定されます

10月初旬に最低賃金が改定されます。

引上げ額は都道府県ごとに異なりますが、30円程度の引き上げとなっています。

また、最低賃金の発効日も都道府県ごとに異なっていますので、ご注意ください。

例えば、山口県の場合・・・

888円（時間額）（発効日　令和4年10月13日）

これまでの最低賃金857円（時間額）からは31円という大幅な引き上げとなります。

【参考】　最低賃金の計算方法

月額手当等の場合は下記手当（賃金）を除いたうえで、所定労働時間で時間額に割り戻す方法により確認して下さい。

（除外手当例）

臨時的手当、時間外等割増手当、固定残業手当、精皆勤手当、通勤手当、家族手当

（計算例）

月給14.9万円　通勤手当月額１万円　時間外手当月額１万円　合計16.9万円

年間所定労働時間　2,080時間の場合

月給14.9万円（通勤、時間外手当は除外手当）×12箇月÷2,080時間

≒　859　＜　888円

よって、この場合には最低賃金法違反（山口県の場合）となります。

上記計算例は原則的な例です。この他にも特定（産業別）最低賃金もあります。

都道府県ごとの最低賃金及び発効日はこちら↓↓からご確認下さい

　　　　地域別最低賃金の全国一覧　（厚生労働省）