人材育成

経営者は誰しも「自分の分身が欲しい」と思っています。自らの意思で行動し、思う結果が得ることができるならば、経営とはなんと生易しいものでしょう。失敗しても自己責任ですから、許容することもできます。
しかし現実をみれば、組織は他人の集まりです。個人にはそれぞれ個性があり、能力や意識もまた差があって当然です。教育は、この個性を念頭においたうえで実施されるべきです。 個々の意識・能力アップを図り、組織力を高めるために教育が存在するのであり、個性を平準化したり、機械的に行動してもらうことが教育の目的ではありません。あくまでも「個の成長」と「組織力アップ」を追求するべきと考えます。
桑原事務所では、人材育成のための幅広い研修メニューを取り揃えております。その他ご要望に応じたオーダーメイドのセミナーや勉強会を実施することも可能です。

【 価格表 】

※出張を伴う業務につきましては、別途、旅費・交通費が必要となります。
※その他のご要望につきましては、お問い合わせください。